鹏创“人才/岗位外包”服务最大的特点是对员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的"我的员工，您来用"的方式，全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的发展。

√ 通用类职位：前台、人事、财务、HR行政、秘书、技术岗位及其他岗位外包

√专业性职位：银行、IT类
√临时性职位：展会类及各类临时性兼职人员外包

岗位外包服务内容：

候选人员推荐及招聘
★由鹏创招聘团队根据客户需求岗位进行前期人员筛选、初步面试，向客户公司提供满足要求的候选人。
劳动关系管理
★与员工签订劳动合同，并负责办理合法用工的各种手续。
★承担雇主责任。
岗位日常管理
★对外包员工进行上岗前必要的培训与指导
★按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
★负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
★负责员工的考勤管理及绩效考核，并帮助员工改进绩效
★负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
★负责办理员工离职手续
★负责合同期内因员工离职产生的人员替换